Человекоцентричность как основа: масштабные изменения в системе образования обсудили на форуме в Томске

Своим опытом в рамках панельной дискуссии «Август.PRO: матрица педагогических изменений» поделились представители Сбера.

Смену поколений детей и подростков, трансформацию технологий в работе учителя, использование цифровых помощников в образовании, передовой опыт бизнеса в обучении и мотивации людей и множество других вопросов обсудили представители власти, бизнеса, экспертного сообщества на панельной дискуссии «Август.PRO: матрица педагогических изменений», прошедшей в рамках форума опережающего образования для педагогических работников дошкольного, общего, дополнительного и профессионального образования в Томске. Эксперты также уделили внимание возможностям искусственного интеллекта для анализа практики преподавания и методической поддержи на примере рефлексии с применением больших данных.

Игорь Чепеньков, управляющий Томским отделением Сбера:

«Основа глобальной стратегии банка сегодня — переход в человекоцентричную организацию, когда на первом месте стоит человек со всем набором его потребностей. Мы уверены, что такой подход позволяет раскрывать потенциал каждого в нашей большой команде и строить успешную карьеру в компании».