Эксперты HeadHunter на основе анализа 236 000 резюме последнего года подсчитали, что 25 % новосибирцев готовы рассматривать предложения о работе с переездом.
На смену города ради работы охотнее всего соглашаются продажники, специалисты в сфере информационных технологий и административный персонал.
В лидерах по готовности покинуть свой город жители Искитима — 28 % и Куйбышева — 27 % от общего количества соискателей. В Новосибирске таких кандидатов набралось 25 %. Бердчане же меньше всех в Новосибирской области хотят куда-то уезжать — 23 %.
Наиболее легки на подъём соискатели в возрасте от 18 до 42 лет — восемь из 10 готовы без промедлений переехать к работодателю. Среди специалистов старше 50 лет на смену города соглашается только один из 20.
«Самые популярные города России, где хотели бы жить и работать новосибирцы, это Москва, Санкт-Петербург и Краснодар. Если говорить о переезде внутри области, то первую строчку занимает Новосибирск. Но наш город стал одним из самых привлекательных мест для многих сибиряков», — рассказала Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.
Иногородние работодатели размещают в Новосибирской области в среднем по пять тысяч вакансий в месяц. Многие из них отмечают, что могут помочь с переездом кандидату и его семье или предоставить служебную квартиру.
«Чаще всего вакансии с переездом появляются в профобластях «Производство», «IT, телеком», «Продажи», «Медицина» и «Топ-менеджмент» — это те сферы, где работодатели активно ищут кандидатов по всей России. Причиной такой ситуации может быть не только дефицит кадров, но и отсутствие специализированных учебных заведений, которые готовят нужных специалистов. При этом можно найти интересные предложения как для очень узких и высококвалифицированных специалистов, так и не требующие особых навыков», — добавила Елана Таращук.
Напомним, по итогам сентября были выявлены самые денежные вакансии в Новосибирске.
Подпишитесь на нас в Telegram
